UNE FORMATION DE VALEUR. La valeur d'une formation tient avant tout à ses résultats, qu'on ne mesure qu'une fois en situation, devant ses équipes, ses collègues, ses clients, etc... Autrement dit, une formation n'a de valeur que si elle développe des compétences opérationnelles, même lorsque le thème de la formation se prête à l'acquisition de connaissances théoriques. Une formation efficace, c'est donc une formation qui change votre façon de penser, d'agir, de vous comporter dans votre travail. Or, peu de formations sont conçues pour apporter à la personne qui les suit un savoir-faire et un savoir-être qui vont transformer son...
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